勞務派遣|勞務派遣 深圳|勞務派遣外包|勞務派遣招聘|勞動法 勞務派遣|國際勞務派遣|深圳勞務派遣|勞務派遣出國|勞務派遣培訓|勞務派遣工|勞務派遣工作|勞務派遣法|勞務派遣業(yè)務|勞務派遣企業(yè)|勞務派遣公司|勞務派遣服務|勞務派遣 工資|勞務派遣人員|勞務派遣制度||務派遣條例|勞務派遣管理|勞務派遣協(xié)議|勞務派遣合同|勞務派遣深圳|勞務派遣有限公司|對外勞務派遣|深圳勞務派遣|深圳勞務派遣|深圳勞務派遣網|勞務派遣信息|關于勞務派遣|勞務派遣關系|勞務派遣協(xié)議書|勞務派遣合作|勞務派遣實施|境外勞務派遣|深圳勞務派遣公司|勞務派遣員工|勞務派遣方案|勞動合同 |勞務派遣|勞務派遣單位
|
|
|
gsjj_01_04
|
|
|
發(fā)布者:管理員 發(fā)布時間:2013-05-14 |
1、業(yè)務咨詢;初步了解雙方的意向,確認彼此的資質,交換各自公司的基本情況并詳細說明相關事宜。 2、分析考察:根據用人單位提出的一些具體要求,對實際工作環(huán)境各個工作崗位進行了解和實地考察。 3、提交勞務外包方案:根據了解掌握的情況和用工單位的要求(包括原有的各項規(guī)章制度),制定出一套比較成熟的《勞務外包方案》,提交給用工單位審核。 4、雙方對方案進行洽談:雙方約定時間地點,對《勞務外包方案》進行認真的研究協(xié)商,在合法用工的前提下進行修改,完善《勞務外包方案》。 5、簽訂《勞務外包合同》:明確各自的權利,義務,責任,依據相關法律法規(guī),簽訂《勞務外包合同》. 6、實施合同條款并提供服務:與員工簽訂《勞動合同》,嚴格執(zhí)行《勞務外包合同》的相關條款及各項規(guī)定,為用工單位提供服務
服務熱線13570886081劉先生
公司網站http://m.pftk.com.cn
上一篇;暫無信息
下一篇;勞務外包的業(yè)務流程
|
暫無評論信息
|
|
|
|